松陽縣城北社區(qū)因緊鄰工業(yè)園區(qū)，加之轄內有全國最大的綠茶交易中心，常住人口達到13000余人，是全縣人口最多的融合型大社區(qū)，存在“流動人員多、老年居民多、老舊小區(qū)多、矛盾糾紛多”四大治理難題。為此，社區(qū)以社會主義核心價值觀為引領，將新時代文明實踐活動與城市基層治理相融合，著眼構建志愿服務激勵嘉許雙向反饋機制。圍繞社區(qū)“睦鄰”文化，統(tǒng)籌社區(qū)新時代文明實踐資源，健全在職黨員報到機制、完善樓棟長積分激勵，創(chuàng)新“睦鄰積分驛站”2.0模式，將微網格長和志愿者群體的服務時長積分量化兌換相應獎品，并選樹志愿服務先進典型優(yōu)先推薦各類文明評比，放大典型模范引領示范效應。驛站開設以來，有效促進轄區(qū)600余名在職黨員“被動”下沉轉向“主動”作為，同時吸引720余名居民通過“睦鄰積分驛站”轉變觀念，主動參與疫情防控、治安巡防、扶貧助困、環(huán)境整治等志愿服務，從服務接受者變?yōu)榉�務供給者。通過“積分驛站”志愿服務，居民之間的情感距離有效拉進，社區(qū)文明程度持續(xù)提升，形成人人尊重志愿者，人人爭做志愿者的良好社會氛圍，一戶戶“陌鄰”轉變?yōu)椤澳类彙保瑢崿F(xiàn)社區(qū)治理“自治”向“共治”的蝶變。該模式得到“共產黨員網”和“時代先鋒網”兩大黨媒的關注報道。