今年以來，海寧市在農村精神文明建設過程中，改變政府單方面推動的傳統(tǒng)思路，以“村規(guī)民約”動員村民主動參與，走出了一條行政推動和群眾自治相結合的鄉(xiāng)風文明建設的新路子，并形成了四種典型模式。

　　一是經濟制約模式。以許村鎮(zhèn)永福村為代表的“村規(guī)民約”突出獎優(yōu)罰劣，制訂細則，對村民虐待老人、亂倒垃圾、破壞綠化、鋪張浪費等行為罰繳數十元至數百元不等的“賠償款”，賠款在村股份經濟合作社向村民的分紅中扣繳。同時，從村股份經濟合作社的每年分紅總額中提取1-5%作為鄉(xiāng)風文明獎勵基金，對實名舉報不文明行為的村民以充電話費的形式進行保密獎勵，并用于對每年評選的“最美永福人”進行物質獎勵。

　　二是積分鼓勵模式。以斜橋鎮(zhèn)華豐村為代表的“村規(guī)民約”設立了“好人好事銀行”，為每一戶家庭開設一個銀行賬戶，對發(fā)現的見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂、孝老愛親等行為獎勵一定積分存入銀行，定期公布儲戶積分，實現精神鼓勵。儲戶也可以憑“好人好事銀行”存折積分到“愛心超市”領取相應積分物品，獲得物質獎勵，還可以將積分轉贈給貧困戶，以愛心傳遞的形式帶動更多人參與鄉(xiāng)風文明建設，形成了“奉獻——積分——激勵——再奉獻”的道德激勵循環(huán)機制。

　　三是宣傳教育模式。以周王廟鎮(zhèn)長春村為代表的“村規(guī)民約”，節(jié)選了與鄉(xiāng)風文明建設相關聯的部分制作成詩歌楹聯和順口溜，手繪在村里的電線桿和墻面上，雕刻在村里的數十塊景觀石上，并制作《四季長春》村歌，出刊《四季長春》村報，排練《四季長春》快板，用獨特的宣教模式，在潛移默化中提升村民文明素質。同時，以農村文化禮堂建設為龍頭，聯動建設板橋頭黨建休閑園、程家兜法制文化園、潘婆橋孝義文化園、東村上計生文化園、村部廉政文化園，以五個文化園推動形成長春特色的文明新風尚。

　　四是“門前三包”模式。以許村鎮(zhèn)南聯村為代表的“村規(guī)民約”創(chuàng)新實施了“一協議、一隊伍、一榜單”工作，即村民委和農戶簽訂一份保潔、植綠、護水的“門前三包”協議，村里物色有威望的黨員、企業(yè)主、村民小組長、老干部、教師，成立一個鄉(xiāng)風文明促進會，以志愿服務的形式定期就村民的“門前三包”落實情況進行檢查，同時，專門在村里顯著位置設立一張鄉(xiāng)風文明“紅黑榜”，定期公布“門前三包”檢查結果，好的以“榜上有名”的形式予以表揚，差的以“溫馨提示”的形式責令整改，用正反兩面推動村民實現鄉(xiāng)風文明自治。